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Conheça a estrutura criada pelo Grupo Segurador Banco do Brasil

3CORAÇÕES: Feedback para transformação pessoal e construção de relações duradouras

Conheça a estrutura dos hackathons, maratonas que a CI&T adotou para atrair talentos

3CORAÇÕES: Feedback para transformação pessoal e construção de relações duradouras

O ConTalento chega a sua oitava edição com um grande desafio: apresentar as melhores estratégias para manter os talentos desenvolvidos pelas empresas engajados, contribuindo para o crescimento e atingindo metas. A dificuldade é agravada por causa das mudanças nas relações entre empresas e colaboradores que tornaram difícil responder à seguintes questões: o que move seus talentos? Como engajar profissionais sem conhecer a fundo seus propósitos de vida?

Além disso, convivendo com um cenário econômico negativo desde 2014, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) estima que em 2017 a taxa de jovens fora do mercado de trabalho deva ficar em 13,1% (em 2015 o índice era de 12,9%). A falta de qualificação da mão de obra é um dos empecilhos para realocar os profissionais e, hoje, as empresas disputam talentos já desenvolvidos. Com isso, torna-se cada vez mais difícil manter o turn over em níveis adequados.

Neste congresso, apontaremos as principais soluções que as grandes corporações estão encontrando para desenvolver seus talentos. Desenvolvimento de lideranças, como lidar com as novas gerações e as anteriores, flexibilizações, cultura organizacional, programas de carreira e treinamento, são apresentados como possibilidades para o sucesso no atual cenário.

Conheça, a seguir, os detalhes da programação, cases de sucesso e participe deste encontro único de heads e gestores que atuam com a área de talentos nas empresas.

Juliana Martins

Gerente de Conteúdo

Next Business Media

Gustavo Nascimento

Diretor de Conteúdo

Next Business Media

CASES DE DESTAQUE

Como a comunicação interna da JOHNSON & JOHNSON atua no engajamento de talentos

Como o GPA elevou o engajamento de 37% para 64% em dois anos

Desenvolvimento de pontos-chave da cultura na BAYER

Como a GETNET reinventou sua cultura organizacional para suportar o crescimento

Avaliação de performance e mensuração de resultados na RENAULT-NISSAN

A reestruturação do ciclo de vida do profissional da NATURA

A análise de gaps de remuneração da PEPSICO e como ela é usada para atrair talentos

Como a comunicação interna da JOHNSON & JOHNSON atua no engajamento de talentos

 

PATROCÍNIO DIAMANTE

 

PATROCÍNIO OURO

 

PATROCÍNIO


APOIO

CURADORIA DE CONTEÚDO

Sofia Esteves

Presidente do Conselho

PALESTRANTES

Head of Organizational Development | BRF
Especialista em Gestão de Talentos | CORNERSTONE
Head of HR | YOUSE
Diretora de RH | EDP BRASIL
CEO | CIA DE TALENTOS
Presidente do Conselho | DMRH E CIA DE TALENTOS
Gerente de Desenvolvimento Organizacional | 3CORAÇÕES
Human Resources Manager | CATERPILLAR
Gestora Executiva de RH | EDP BRASIL
Diretor de RH
Head of HR | CI&T
HR Director | MARS
Gerente Executiva de Desenvolvimento Organizacional, Diversidade e Responsabilidade Social | GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE
Gerente Geral de Gente, Saúde, Segurança e Meio Ambiente | BOMBRIL
Director of Organizational Development | OI
Sr Manager Talent Management | RENAULT-NISSAN ALLIANCE
Diretora de Comunicação América Latina | JOHNSON & JOHNSON
Gerente de RH Sênior | MERCADOLIVRE
HR & C&B Senior Director South America, Caribbean & Central America | PEPSICO
Diretora de RH | SYNGENTA
Diretora de RH | SCANIA BRASIL
Vice Presidente de Talentos Humanos | ALGAR
Diretora de RH | BRADESCO
Head of HR | GPA
Human Resources Executive Director | BRASILPHARMA
VP de RH | GETNET
VP de RH | BAYER

PREÇOS E DESCONTOS

HOTEL BLUE TREE PREMIUM

Av. Roque Petroni Junior, 1.000
Brooklin Novo, São Paulo, SP
(11) 5187-1200

AMBIENTE PROPÍCIO PARA NEGÓCIOS!

Com um público composto por diretores, gerentes e demais líderes responsáveis pela gestão de talentos das maiores empresas brasileiras, que buscam em nossas iniciativas soluções para transpor seus desafios e manter vantagem competitiva, o Contalento oferece uma plataforma ideal para geração de negócios para sua empresa, seja geração de leads, visibilidade de marca, aceleração de pipeline ou estreitamento de relacionamento. Podemos construir a quatro mãos uma participação customizada para proporcionar acesso aos mais importantes e influentes líderes de RH do mercado brasileiro.

Se sua empresa tem interesse em estar posicionada e em contato com a audiência do EVENTO MAIS COMPLETO SOBRE ATRAÇÃO, RETENÇÃO E ENGAJAMENTO DE TALENTOS, entre em contato conosco:

Renata Petermann

PABX: +55 11 2078-3630 ramal: 9062

renata.petermann@nextbm.com.br

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A Next Business Media é especialista em congressos e encontros de comunidades de negócios para atualização, relacionamento e aproximação comercial. Reunimos líderes das principais organizações da América Latina, proporcionando conhecimento relevante, acesso às melhores práticas do mercado e networking qualificado para vencer os desafios mais atuais de gestão. Nosso objetivo é acelerar o desenvolvimento de executivos e comunidades de negócios atuando como facilitador em três pilares: 1) difusão de conteúdo; 2) compartilhamento de experiências; e 3) aproximações comerciais. Tudo com foco em mídia presencial, por meio de encontros nos mais diversos formatos.

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A HR Academy é uma divisão da NEXT Business Media voltada ao desenvolvimento do mercado de Recursos Humanos. Focada em mídia presencial, promove eventos e conferências voltadas para geração de networking e troca de experiências entre profissionais do setor de Recursos Humanos. Suas iniciativas inspiram executivos a alcançarem alta performance por meio do compartilhamento de experiências, cases e as melhores práticas globais de RH. Entre os eventos realizados pela academia estão: Best Employers Summit, Educorp, eSocial 360º, Corporate Health Conference, HR Forum Rio, Compensation & Benefits Summit, Desenvolve RH, Mobilidade Global e Expatriados (MGE), HR Operations Summit e Fórum Corporativo de Relações Trabalhistas e Sindicais.

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